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聚力破难?妇联主席说 敦煌市抓主线破难点 推动基层妇组织建设“

发表日期:2020-09-20 01:55  作者:admin  浏览:

“广”建家,服务阵地遍地开花

加强对妇联干部的党性教育和素质提升,2020年先后开展了妇联执委春季大讨论、机关女干部普通话培训班、妇联干部电商培训班、镇村女干部直播带货培训班、巾帼心向党建功新时代观摩交流会、后备女干部能力素质提升培训班等,共培训430人次、参与研讨800人次,切实提高了妇联系统干部的综合素质和履职担当能力。充分发挥各级妇执委、巾帼志愿者作用,常态化开展寻找“最美家庭”、“美丽庭院”评选、积分超市兑换、清洁行动等活动,为争创全国“文明城市”贡献了巾帼力量。

推动“妇女之家”“妇女微家”规范化建设,全面落实“五亮”标准,下拨“妇女之家”“妇女微家”建设经费2.7万元,推动阵地建设提质升级。依托9个镇、56个行政村、8个社区“妇女之家”,8个建在致富带头人家中、农业产业链、农家乐的特色“妇女微家”,开展母亲讲堂、亲子阅读,法律宣讲、科技培训、文体娱乐等主题活动249场次。广泛建网上“妇女之家”,建立多个妇联工作群、妇联执委联络群、妇女姐妹谈心群,及时传递妇联声音,打通联系服务妇女群众“最后一公里”。

加强与市委组织部、市民政局、市场监督管理局、文旅局、交通局的联系和协商,加快“四新”领域妇女组织建设,在农家园、农家客栈等新建妇女组织5个,在农民专业合作社、在种养加产业链上新建妇女组织2个,填补了组织覆盖盲区,使妇联组织网络更加密实。

“联”到边,填补组织覆盖盲区

为破解制约基层妇联发挥作用的瓶颈和难点,敦煌市妇联聚焦“强三性”“去四化”,壮大基层妇联工作队伍,拓展新领域妇联组织建设,转变机关干部工作作风,提高服务能力水平,使基层妇联组织的吸引力、凝聚力、战斗力进一步彰显,妇联改革纵深推进。看攻坚“破难”怎么做?

“重”素质,执委活力全面激发

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